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合同纠纷
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劳动合同中止
待解决咨询
[
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]
咨询编号:157307
什么是编号?
劳动合同中止
签订劳动合同,试用期过后,公司已无证人员始终要被替代为由开除员工,可以告公司吗??
咨询者:
fa286799
广东
[
咨询时间:2011-10-10
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
贺鸿德
律师
[
地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:
2011-10-11 06:19
可以。建议你向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-10-11 10:27
可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。
张勇
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:
2011-10-12 07:31
1,公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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