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未签劳动合同也没买保险辞职有没有补偿
待解决咨询
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咨询编号:155594
什么是编号?
未签劳动合同也没买保险辞职有没有补偿
我于2008年4月进入一家物业公司一直到现在,进公司的时候没有签劳动合同,也没有买任何保险,我现在想辞职请问有没有什么补偿。
咨询者:
fa284899
广东
[
咨询时间:2011-10-04
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
李翠英
律师
[
地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:
2011-10-04 16:34
有四个月工资的经济补偿。
贺鸿德
律师
[
地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:
2011-10-04 18:16
依据我国有关劳动法的规定,应有四个月工资的补偿。可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
张勇
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:
2011-10-05 09:40
1,公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
你可以提出离职,要求公司结清工资。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-10-09 16:07
可以提出经济补偿金的请求。
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