有单位盖章的辞退书和部分考勤卡是可以证明劳动关系存在的.
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北京金泰飞华科技发展有限公司本人今年20岁，刚毕业找的一家私人公司上班，工作近5个月后公司因为一件与工作无关的小事辞退我（当时公司经济比较困难，那段时间也常常找机会扣员工工资、拖欠工资）只发给我当月的工资，没有任何其他补偿。
另外，公司自聘用我起，没有签订劳动合同（只签过一个试用期合同，并且合同也没给我）、期间也没缴纳任何保险、平时加班也只有微少的“饭贴”，我想申请劳动仲裁，但是没有多少证据，正规的证据只有一张辞退书，没劳动合同、考勤卡不全、工作单丢了、人证（现在离开公司了，可能比较难找到），这样的情况下我打官司能赢么？
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