您好！
交通事故协商不成的可以起诉处理。认定工伤的，可以按照劳动能力鉴定等级来了计算赔偿数额，有相同的部分（如医疗费等）则不予以赔偿。
交通事故协商不成的可以起诉处理。认定工伤的，可以按照劳动能力鉴定等级来了计算赔偿数额，有相同的部分（如医疗费等）则不予以赔偿。
即工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得?
本人于上班时间，因工作需要驾驶摩托车送货，不幸途中发生车祸，造成右小腿胫腓骨粉碎性骨折，内固定手术后两年不能工作。 交通事故责任认定书判断我70%，小车30%，在交警队只算了：误工费、护理费、营养费、医疗费。共计：4.62万。其中误工费7个月1.5万、可我2年不能工作，怎么误工费才7个月呢？护理费2个月4200、营养费2000、医疗费包括第二次手术2.5万。 其他的费用没算，比如精神损失费等。 按照责任分担小车应出1.35万左右。
但是我拿了证据去劳动局，认定属于工伤， 那我们单位那里应当怎么赔款呢？
是不是拿交警队算出的总金额4.62万—小车司机陪的1.35万=3.27万呢？
还是劳动局那里算出4-5万元都由老板全额赔偿呢？ 由于不懂法律，希望大家指点一下！
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