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劳动合同

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咨询编号:146531什么是编号?

劳动合同

签订三年合同,在试用期中辞退,需不需要赔偿违约金。

咨询者:fa274803江苏
[咨询时间:2011-09-03
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
向鹏律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13916958923
积分:17734
]
回答时间:2011-09-03 16:27
向鹏
您好!
劳动者只有在约定服务期和竞业限制两种情况下才能约定由劳动者支付违约金。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2011-09-03 20:09
路光亮
不需要。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2011-09-05 00:02
刘建平
一般不需要的。

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