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这种情况能否得到补偿金

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咨询编号:14510什么是编号?

这种情况能否得到补偿金

现在我与公司合作不愉快(因为我觉得公司里没有原则,没有发展的机会,独权性太重),想离职,但是在这家公司已工作5年多了,想在离开时拿到一笔补偿金,现在的问题是:

1.现在离开公司说算我自动离职,不给于补偿。

2.我和公司签订的合同是没有合同期限的合同(只有签合同的时间,没有到期时间);而且这几年来我手上一直没有任何与公司签过的劳动合同,社保本一直在公司人事那里放着(公司所有员工的)。

3.在这期间我的职位变动了好几次,在这中间也没有变更合同。

4.现在我又被调动到行政工作,我个人是不想干的(也可以说不能胜任此职务)。

5.公司从来没有给员工每月工资发放明细单。

6.工作前一年多没有上保险;中途这几年保险上交的情况是陆陆续续的。

针对这些情况我是否能得到补偿金,非常希望能得到您们的解答,谢谢!

咨询者:fa109181天津
[咨询时间:2009-11-09
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

刘家人律师
[地区:河南-南阳市
手机:13598216005
积分:5676
]
回答时间:2009-11-10 08:39
刘家人
1 .。可以。 2 。5个月的补偿金。 3 。否则劳动局申请仲裁。 4 。聘请律师参加。

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-11-09 20:02
魏国鹏
可以要求公司支付你5个月的工资经济补偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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