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公司不按国家规定的标准去安排放假
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号：143505
什么是编号？
公司不按国家规定的标准去安排放假
国家规定中秋节放三天假可是我们放两天，这算是违反规定吗？
咨询者：
fa271301
江苏
[
咨询时间：2011-08-26
悬赏分：
20
解答数：1
剩余时间：已过期
]
回答
共
1
条
徐进明
律师
[
地区：黑龙江-大庆市
手机：13159837500
积分：3778
]
回答时间：
2011-08-26 13:41
根据法律规定，需要给加班费的，中秋节属于法定节假日，需要300%补发节假日上班工资的。
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