工伤 问题
本人半年前工伤休假至今，想上班了，可是公司说公司正在亏损没岗位可就，让待岗工资就从原来的七千降到了北京最低工资标准，这样合法吗，请问有没有法律依据可以反驳啊？
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回答时间：2011-08-22 23:17
单位行为是违法的,员工可以依据劳动法律依法维权.
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