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我如何保护自己的人身安全

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咨询编号:14095什么是编号?

我如何保护自己的人身安全

我单位一名员工,平时精神就不太正常,经常在单位无理取闹,但是无医疗机构的医疗鉴定.那天在工作期间在单位把我打伤,拽断不少头发,心跳过速,经常头晕,不能上班.请问单位负什么责任,?我应该要求她本人负精神方面,身体方面的赔偿吗?备注:还没达到轻伤害的程度.恳请您帮助为盼.谢谢。

咨询者:fa108458辽宁
[咨询时间:2009-10-31
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2009-10-31 13:17
赵井燕
你的情况属于工伤,单位应当承担全部工伤补偿责任。伤害你的员工应当承担民事赔偿责任,若鉴定为精神病人,由其监护人承担责任。单位应当对此事作出认真处理,并将该员工调离你的工作岗位,以防止同样的时间再次发生。

沈阳赵律师。
刘家人律师
[地区:河南-南阳市
手机:13598216005
积分:5676
]
回答时间:2009-10-31 14:25
刘家人
1 。对方赔偿你医疗费等。
2 。可以给对方予以治安处罚。
3 。精神方面没有赔偿的法律依据。
4 。单位承担没有尽到管理的义务和责任。
5 。聘请律师。
6 。可以到当地劳动局请求确认工伤。
7 。依据工伤保险条例赔偿。
8 。对方如果经鉴定是精神病,其监护人负责赔偿。

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