公司无权要求你签订协议，你可以申请劳动仲裁。
离职工资纠纷，急求答案
已经办完了离职，但是公司要压一个月的工资，这月来领上月工资的时候，公司说不给钱，除非签一份什么《离职协议书》上面内容强调，离职后不可以与原公司的客户有联系，这样的协议有法律效应吗？如果不签就不给发工资，有法律支撑吗？如果为了拿钱，而签了协议，有法律效应吗？请大状们回答的详细一点，谢谢。
回答
- 共5条
回答时间：2011-08-17 15:48
回答时间：2011-08-17 17:03
公司办理离职手续时附带不合法要求及条件的，可以拒绝。对于拖欠的工资可以向劳动仲裁大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2011-08-17 17:05
可以申请劳动仲裁。
回答时间：2011-08-17 18:32
你可以不签此协议，直接申请劳动仲裁索要工资及赔偿金等。
回答时间：2011-08-21 16:24
你好！
你可以不签此协议，直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你可以不签此协议，直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。