未满16周岁，如果一经录用，即为非法用工，因此用人单位应当承担非法录用童工的法律责任（包括行政责任）。
戚晓东律师于 2011-08-13 19:40 对回答进行了修改!
差几个月满16岁能工作吗，比如营业员
差几个月满16岁能工作吗，比如营业员,用人单位如果接收了，会得到怎样的处罚。
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回答时间：2011-08-13 19:39
差几个月满16岁能工作吗，比如营业员,用人单位如果接收了，会得到怎样的处罚。