你好！S律师解答如下：可以要求公司支付经济补偿金，未予签订劳动合同的赔偿金及补缴各项社保。但要组织相应的证据证明事实劳动关系。
关于劳动合同的纠纷，请教各位
我于08年8月通过朋友介绍到一家私企工作，职位销售员，老板并没有同我签订劳务合同，也没有要求给我交各类保险，通过工作后来了解到，公司很多新同事也都没有签合同和交保险。
因为是朋友介绍，工资每月都有准时现金形式发放，所以也没有强制性要求公司签订合同和交保险，工作半年后，公司因业绩不好，要求我们签订了一份超大金额的销售目标，如果在一年内不能完成自动提出辞职。
现在因为公司扣我个人销售佣金，同公司发生矛盾，我想辞职！请问，我可以向公司申请给我适当的赔偿吗？
回答
- 共5条
回答时间：2009-10-24 11:30
回答时间：2009-10-24 11:42
你可以要求公司进行补偿。
回答时间：2009-10-24 11:48
你现在享有如下权利：1、可以要求双倍工资；2、可以要求补办社会保险；3、可以要求解除劳动合同关系，并要求经济补偿。可与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，你也可以直接申请劳动仲裁。
回答时间：2009-10-24 14:14
1 。可以要求补偿。
2 。补办保险。
3 。解除合同。
4 。申请仲裁。
2 。补办保险。
3 。解除合同。
4 。申请仲裁。
刘家人律师于 2009-10-24 14:15 对回答进行了修改!