这要看你是单位的业务员还是属于内勤人员。如果是属于保险公司固定的员工，并且单位及你个人交纳了失业保险金，在你失业的时候应按法律规定享受失业保险的待遇。
劳动争议
1999.6月进入中国人寿唐山开平支公司，直到2005年初才签劳动合同，2007年不知什么原因没给欠。
本人维权意识太差，今天看到事业条例，想问还能否享受失业金，如不能，公司有责任赔偿吗？多谢。
回答
- 共3条
回答时间：2009-10-20 21:46
回答时间：2009-10-20 22:04
你好！律师解答如下：1、你与保险公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，保险公司应按法律规定为你缴纳社保，包括失业保险；2、现不清楚你2007年之后就离开了保险公司吗？如果现在才主张权利，那就会涉及到劳动仲裁的时效问题，有可能就已过了时效；3、国家对劳动者还是着重保护的，你可找一找证据，可试着申请仲裁，现对时效劳动者仲裁时效掌握得也是各地各异，也充分考虑保护劳动者的利益，毕竟你付出劳动了！
回答时间：2009-10-21 21:27
你现在是否还在公司上班？是什么性质的工种？是保险代理人吗？请咨询律师