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试用期有社保吗?
待解决咨询
[
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]
咨询编号:132162
什么是编号?
试用期有社保吗?
在试用期间,公司有义务给员工上社保吗?
咨询者:
fa258460
北京
[
咨询时间:2011-07-27
悬赏分:
5
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-07-27 09:50
试用期有保险,自用工之日起就有社保。
有争议的,可向劳动监察部门投诉要求补交。
刘彪
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:15810200208
积分:2290
]
回答时间:
2011-07-27 09:51
你好:公司是有这个义务的。
王圣文
律师
[
地区:辽宁-大连市
手机:15840958142
积分:101
]
回答时间:
2011-07-27 09:58
自用工之日起公司就应该为员工缴纳保险,这是公司法定义务,试用期也不例外。不过公司普遍做法是先与你签合同,试用期满后再补交相应保险。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2011-07-27 10:09
单位应从员工入职之日起为其缴纳社保的,属于单位的法定义务。
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2011-07-27 12:37
在试用期间,公司有义务给员工上社保
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2011-07-27 18:11
单位应从员工入职之日起为其缴纳社保的,属于单位的法定义务。
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