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关于交社保金问题

待解决咨询

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咨询编号：130171什么是编号？

关于交社保金问题

请问员工在试用期内，因为迟到，请假已超过多次。

单位可以不为其交社保金吗？谢谢！

补充说明：
现在已经被辞退。

咨询者：fa256224上海

[咨询时间：2011-07-21

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

江旭斌律师

[地区：北京

手机：15025132090

积分：469 ]

回答时间：2011-07-21 15:41

江旭斌

试用期是可以不用交社保金的。

陈海峰律师

[地区：上海-卢湾区

手机：13801856906

积分：958 ]

回答时间：2011-07-22 11:24

陈海峰

只要建立了劳动关系，有应当为员工缴纳社保。
试用期内也必须为员工缴纳社保。

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