童工辞职维权
我弟弟今年还未满16周岁在浙江青田一家企业上班2个月未签订劳动合同，经提前一个月辞职以后公司竟然不予结账。
根据劳动合同法规定：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
我该怎么去维权。
补充说明：
现经过劳动局调查、可是公司那边在劳动局到之前把我弟弟在公司里面的所有信息都销毁了、不承认与我弟弟有劳动关系。该怎么办呢？需要用什么样的途径去解决？
现经过劳动局调查、可是公司那边在劳动局到之前把我弟弟在公司里面的所有信息都销毁了、不承认与我弟弟有劳动关系。该怎么办呢？需要用什么样的途径去解决？
最佳答案
回答时间：2011-07-20 10:39
你好，建议你们向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁委不受理则要求仲裁委出具不予受理通知书，直接向法院起诉。注意搜集相关证据，如工作证、考勤表等。
长沙律师陈平凡，为您提供优质的法律服务！咨询热线：13397516088
回答
- 共1条
回答时间：2011-07-20 10:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、双倍工资。