我该怎么办
我曾经三次因工作强调大 身体处于超负荷状态向用人单位辞职 单位不同意后离职 用人单位把我告到了劳动仲裁科 我该怎么办。
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回答时间：2011-07-14 09:33
如果用人单位是合法合规用工，而你仅以工作强度大不辞（未书面提出辞职）而别那么应承担给用人单位造成的损失。如果用人单位存在违法用工的情况，你不但可以随时辞职，并可追索相应的经济补偿。
信仰法律，维护正义。
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回答时间：2011-07-14 09:34
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