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合同到期公司不续签

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咨询编号：127247什么是编号？

合同到期公司不续签

我是2008年9月8号进单位的，到2011年9月7号合同到期！我在单位出过工伤，现在公司说不跟我续签合同了，同事说是按自己的底薪赔偿三个月！有的同事说按上海平均工资赔偿三个月，我的工资底薪只有2000！请问是按自己的底薪赔偿还是按上海平均工资赔偿！在单位上班出过工伤能多赔一点吗？

咨询者：fa252883上海
[咨询时间：2011-07-13
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
韦渊卿律师
[地区：上海-黄浦区
手机：13564445237
积分：5720
]
回答时间：2011-07-14 09:50
韦渊卿
是根据你前12个月的平均工资进行补偿，此外出过工伤，并且鉴定出工伤等级，公司要支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据等级来计算。
丁龙律师
[地区：上海-徐汇区
手机：13681902600
积分：1929
]
回答时间：2011-07-14 17:38
丁龙
出过工伤的,可享受相关工伤保险待遇..
至于,经济补偿金则是按照你本人前12个月的平均工资计算..
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