加班费，双倍工资及经济补偿。
我06年11月进公司至今，公司只在07年7月和我签了一年的劳动合同。
现我因不满公司从不给加班费和待遇低想辞职，请问我能否要求加班费，双倍工资及经济补偿？多少？谢谢。
最佳答案
回答时间：2011-07-09 16:18
你好！
1、可以要求11个月双倍工资、和加班费。
2、经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3、与公司协商不成可以申请劳动仲裁。
回答
- 共5条
回答时间：2011-07-07 14:24
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、加班工资和经济补偿金。
回答时间：2011-07-07 14:44
1、可要求11个月双倍工资、实际加班费。
2、可以拖欠加班费为由辞职并要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2、可以拖欠加班费为由辞职并要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回答时间：2011-07-07 15:07
搜集与单位存在劳动关系和加班事实的证据,与单位协商不成,申请劳动仲裁要求解除劳动关系,索要加班工资及赔偿金,双倍工资赔偿金,经济补偿金
回答时间：2011-07-07 21:58
您好，可以申请劳动仲裁索要1、未签订劳动合同的双倍公司；2、每工作满一年索要一个月的经济补偿金。3、如果有证据可以索要加班费。如需律师帮助或法律咨询，欢迎来电免费咨询，王律师13717589801。
回答时间：2011-07-10 14:44
可以申请劳动仲裁要求双倍工资、加班工资和经济补偿金。