单位未给你上保险，你可以以此解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。为最大限度地维护您的合法权益，建议聘请律师提供专业帮助! 可与我联系，助您维权！
劳动争议
我与单位签订劳动合同但我手中没有 而且单位未给我上保险 我还有存休13个班次 （每个班次是12小时） 如果辞职如何辞职 如何仲裁 急需帮助 谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2011-07-06 17:21
回答时间：2011-07-06 22:34
向劳动监察大队投诉要求补缴社保和向你提供劳动合同。加班费和经济补偿金申请劳动仲裁维权。
回答时间：2011-07-06 22:35
搜集劳动关系存在证据和加班事实证据,与单位协商不成,应到劳动监察部门投诉社保补缴,同时申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等.
回答时间：2011-07-09 17:04
你好！
由于你没有合同，因此建议你尽量搜集跟公司存在劳动关系的证据，如工资条，印有你名字的工作证，同事的证人证言，工作服，工作照等等。有证据证明你与公司存在劳动关系后，申请仲裁要求11个月的赔偿金，加班费。并且要求补缴社保。
由于你没有合同，因此建议你尽量搜集跟公司存在劳动关系的证据，如工资条，印有你名字的工作证，同事的证人证言，工作服，工作照等等。有证据证明你与公司存在劳动关系后，申请仲裁要求11个月的赔偿金，加班费。并且要求补缴社保。