该工人在放假期间工资的支付标准的法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第５９条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
关于职业病规定
患有职业病的工人让其放假复查/治疗，厂方是否要支付其放假期间的工资？
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患有职业病的工人让其放假复查/治疗，厂方是否要支付其放假期间的工资？
