《工伤保险条例》第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤一次性就业补助金是多少？？？、？？
工作地北京。工作地北京工作地北京2008年工伤为9级，2011年6月准备辞职，想问一下一次性伤残就业补助金是怎么给的。
2010的工伤管理条令一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月,，2011年新的规定就是对工伤一次性医疗补助金有规定，对一次性就业补助金是没有相关规定的，公司决定给我8000元作为一次性就业补助金，我觉得很不合理，觉得少。
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