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劳动纠纷

待解决咨询

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咨询编号：119536什么是编号？

劳动纠纷

三年没有签订劳动合同怎么赔偿？

补充说明：
所谓双倍工资是指一个月的还是三年的

咨询者：fa244809浙江

[咨询时间：2011-06-22

悬赏分：15

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

赵英菊律师

[地区：河北-石家庄市

手机：13081128785

积分：18521 ]

回答时间：2011-06-22 16:01

赵英菊

如果解除合同，应支付经济补偿金3个月，补缴保险、支付双倍工资。

朱永志律师

[地区：浙江-杭州市

手机：13957107276

积分：1994 ]

回答时间：2011-06-22 20:35

朱永志

双倍工资从第二个月算，最多只能主张至第12个月，也即总共可以主张11个月。满一年未签订劳动合同，你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。

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