建议带着相关材料，先向当地劳动仲裁机构申请仲裁
太原劳动争议仲裁
您好：
被申请人：太原市世创未来有限公司
法定代表人：贾永佩 电话2280119
13068044539
2011年5.10-5.31我在上述此公司工作，任职首席培训师一职。
2011.5.31晚18:00公司总经理任职法定代表人：贾永佩打电话给人事经理张海燕，由张海燕转达：这是五月最后一天，说明天6月1日我就不必来了，公司员工普遍工资低，付不出我的5000元高工资，工资结算到5月底，2011.7.15来领工资。
我想与贾永佩面谈或通电话，他不允，次日6.1我去公司找他理论，他亦逃避不见。
今日6.21，贾永佩依然由张海燕转达，说公司规定不足一月不付工资，让我7.15不必来领工资了。
此举动明显触犯《劳动法》37条、40条、41条、47条等，无故解除劳动合同解聘员工，未提前30日书面通知，不付补偿金及双倍赔偿金，拖欠工资等无耻罪行！
由于我是法律专业，遇到问题首先想到找太原仲裁，还请您不吝赐教！！！找太原仲裁委员会？太原劳资关系号码！仲裁委员会？请问相关机构的电话还是告上法院？如何求偿强制执行？
补充说明：
太原劳动仲裁机构在哪里？网上完全查不到
请知情者提供太原劳动仲裁机构电话？地址？求偿步骤？
太原劳动仲裁机构可否直接强制执行？是否需法院？
太原劳动仲裁机构在哪里？网上完全查不到
请知情者提供太原劳动仲裁机构电话？地址？求偿步骤？
太原劳动仲裁机构可否直接强制执行？是否需法院？
回答
- 共1条
回答时间：2011-06-21 18:53
