您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 劳动纠纷 > 

加班不给予承认

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:116958什么是编号?

加班不给予承认

我是2011年5月29日受公司委派去参加广州总公司的培训,日程从2011.5.29到2011.6.1结束。

由于5月29日是周末,公司是认定加班的,但是本人的公司要求在出差的第二天就要在oa系统填写加班申请,我到这个公司是第一次出差。

本人于6月8号在系统里填写的加班申请,行政给予我没有按规定时间填写为由,不予承认加班,视作无效的加班。

请问一下这样的情况是否违反劳动法?

咨询者:fa241909江苏
[咨询时间:2011-06-15
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

向鹏律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13916958923
积分:17732
]
回答时间:2011-06-15 15:09
向鹏
您好! 公司此举不合法,只要存在加班的事实,就应当支付加班费。不过你需要举证证明你加班的事实。
您的满意就是我服务的动力!

回答

1
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98715
]
回答时间:2011-06-15 15:07
殷国丰
公司做法严重违法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉!

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang