为什么要解除呢，没有必要呀，并且协商对你很不利呀。Q Q1508661101
孕妇与公司协商解除劳动合同
怀孕5个月，想与公司协商解除劳动合同。怀孕5个月，想与公司协商解除劳动合同请问可以要什么赔偿，是否可以要到哺乳期结束的工资的两倍？
回答
- 共6条
回答时间：2011-06-10 10:26
回答时间：2011-06-10 11:08
您好，可以要经济补偿金。
回答时间：2011-06-10 11:33
协商解除合同的具体条件可以由双方协议，依你目前的情况，不建议你协商解除合同。
回答时间：2011-06-10 11:35
可以要求经济补偿金，其他的一般不行。详细情况建议来电咨询，咨询热线15910799844，或加qq详谈 qq：800017164转1002
回答时间：2011-06-10 13:33
你好！
如果你主动提出辞职，那么你无法得到经济补偿金，建议不要解除合同，怀孕期间单位不能主动跟你解除合同。如果单位愿意给你补偿，并且你觉得可以接受，可以协商。
如果你主动提出辞职，那么你无法得到经济补偿金，建议不要解除合同，怀孕期间单位不能主动跟你解除合同。如果单位愿意给你补偿，并且你觉得可以接受，可以协商。
郭军律师于 2011-06-10 13:34 对回答进行了修改!
回答时间：2011-06-10 15:16
可以要经济补偿