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在南京一所新开的公司，试用期4个月的试用期合法吗？

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咨询编号：114485什么是编号？

在南京一所新开的公司，试用期4个月的试用期合法吗？

麻烦请教下现在在试用期我的底薪是1500，任职设计兼出纳

问题1：转正底薪会涨吗？

问题2：转正将可签几年合同？

咨询者：fa239126江苏

[咨询时间：2011-06-08

悬赏分：5

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

殷国丰律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13611365654

积分：98717 ]

回答时间：2011-06-08 15:40

公司做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！

郑志跃律师

[地区：江苏-苏州市

手机：13776078062

积分：170 ]

回答时间：2011-06-08 16:49

试用期是在确定合同期限后，才确定试用期的

董建淑律师

[地区：江苏-连云港市

手机：13705131377

积分：1247 ]

回答时间：2011-06-08 19:16

公司做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！

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•用人单位先停止社保养老关系，后终止劳动合同...

•退伍兵编制

•关于工资

•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

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