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不定时工作
待解决咨询
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]
咨询编号:11412
什么是编号?
不定时工作
不定时工作制每小时最低工资是多少?这种方式对任何工种都可以适用吗?
咨询者:
fa104164
上海
[
咨询时间:2009-09-07
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
周光成
律师
[
地区:江苏-淮安市
手机:13064938045
积分:16037
]
回答时间:
2009-09-08 10:13
关于不定时工作制,规定在原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》中,哪些员工需要实行不定时工作制,需报劳动部门批准后实行。不定时工作制不是按照小时计算工资。
李军
律师
[
地区:上海-徐汇区
手机:13611714604
积分:2509
]
回答时间:
2009-09-08 10:32
实行不定时工作制,需要劳动部门审批。
月工资不应低于当地最低工资。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2009-09-08 10:56
不得低于当地最低工资标准。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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