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哺乳期与公司解除合同,应如何索赔?

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咨询编号:108302什么是编号?

哺乳期与公司解除合同,应如何索赔?

请问哺乳期的时间如何计算?如果是在哺乳期内与公司解除合同,公司是否应该给予赔偿?赔偿的标准是什么?其中,产假也没有休满就上班了,是否能够提出赔偿要求?谢谢~!

补充说明:
与公司解除合同是因为,公司进行改革。不是自动提出辞职!
咨询者:fa231668湖南
[咨询时间:2011-05-20
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-05-20 11:45
陈晓云
1、自行辞职的,无补偿,此外有补偿或赔偿。
2、那就不提辞职,等公司处理,再要求补偿。
陈晓云律师于 2011-05-20 11:54 对回答进行了修改!
莫平律师
[地区:湖南-益阳市
手机:13973678119
积分:968
]
回答时间:2011-05-20 14:09
莫平
怎么离职的?

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