劳动仲裁的申请时效是从争议发生时起一年以内。
因此如果没有超过这个是小，您可以与原单位协商，协商不成可以通过申请劳动仲裁、向法院起诉等方式要求原单位支付经济补偿金。
因此如果没有超过这个是小，您可以与原单位协商，协商不成可以通过申请劳动仲裁、向法院起诉等方式要求原单位支付经济补偿金。
经济补偿金的追诉时效
请问职工与企业解除劳动关系时，未约定经济补偿金，现在职工想要企业支付经济补偿金，可行吗？有没有时间限制？
补充说明：
时效一年，是从什么时候开始计算？比如，我是2005年和单位协议解除劳动合同的，当时未提及补偿金问题，现在2011年了，我还可以向企业要吗？如果企业不给，诉讼法院会支持吗？
时效一年，是从什么时候开始计算？比如，我是2005年和单位协议解除劳动合同的，当时未提及补偿金问题，现在2011年了，我还可以向企业要吗？如果企业不给，诉讼法院会支持吗？
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