一个月内签合同的，不违法
现在签合同，该怎样维权？
我是2009年6月15日上班的，试用期1个月后，当时公司也未与我签订劳动合同，到现在，公司说要签订合同。
我也了解了一下新《劳动法》，具体我怎样来维权呢？谢谢帮助。
回答
- 共3条
回答时间：2011-05-14 09:13
回答时间：2011-05-14 09:23
公司没有与你及时签订劳动合同的行为是违法的，你有权要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。你到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁即可获得赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-05-14 09:34
可以要求双倍工资。