1、辞职不用扣工资;
2、无合同,可要求双倍工资;
3、无保险可随时辞职并要求经济补偿;
4、扣风险金违法。
5、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、无合同,可要求双倍工资;
3、无保险可随时辞职并要求经济补偿;
4、扣风险金违法。
5、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
我是去年9月开始在公司上班,到现在为止没有签过任何合同,以及没有给我缴纳任何保险等,但是公司要求员工每个月从工资里扣除100的风险金,上周公司安排我去培训,这周我提出辞职,如果公司同意批准我辞职,是否有权扣留每月100的风险金,以及最后一个月的工资?