公司解除不到期限的劳动合同，必须支付相应的赔偿
公司可以开除不到合同的员工吗
我老公是出租司机 去年脑溢血病假到现在 他的合同期是13年 现在公司要开除他 病假工资也没有了 合同没到 公司可以这样做吗。
回答
- 共2条
回答时间：2011-04-27 17:45
公司的行为属于违法解除劳动关系，应该按照下列标准支付你老公经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师