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没签合同我能否拿双倍工资

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咨询编号：100013什么是编号？

没签合同我能否拿双倍工资

从1月16号进的公司到3月底我离职了，公司没找我签合同，我是否能申请双倍工资，这双倍工资从什么时候算起的。

希望马上回答我，谢谢。

咨询者：fa219850浙江

[咨询时间：2011-04-26

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2011-04-26 18:40

你有权获得双倍工资的赔偿，从你入职后第二个月开始获得双倍工资的赔偿。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

吴健弘律师

[地区：浙江-杭州市

手机：13588839313

积分：36569 ]

回答时间：2011-04-27 06:22

可以的。

邴朝祥律师

[地区：浙江-杭州市

手机：13205719192

积分：5702 ]

回答时间：2011-04-27 13:56

可以主张双倍工资，从第二个月开始计算；

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•招聘、实际职位与公司offer职位不符，强迫离职不给赔...

•在适用期第一个月辞职没签合同，会有每天相应的工资吗...

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