1.公司不与你签订劳动合同应该根据你工作时间补偿你双倍的工资。
2.虽然公司没与你签订劳动合同，但是你们劳动关系存在。录音记录可以作为证据，仲裁会支持你的。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
2.虽然公司没与你签订劳动合同，但是你们劳动关系存在。录音记录可以作为证据，仲裁会支持你的。
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口头协议有效吗?
现有录音记录,公司和我承认口头协议兼职工,公司不签合同,只按月发劳务费,但是劳务费不能和工资一样准时发放.另工作时间和正式工相同,每天8小时,没有上下班打卡记录,如果提供这个录音记录,证明存在事实劳动关系,仲裁会怎么判,是有利证据吗?
会不会连补偿金都没有了?
回答
- 共1条
回答时间：2008-12-21 09:51
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师