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劳动纠纷 寻求帮助

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咨询编号:90994什么是编号?

劳动纠纷 寻求帮助

我是2009年9月5号进入公司上班的(我们公司是个化妆品山东总代理!发展类型是商场上的专卖店,营业执照上写的也是xx化妆品专卖店),在2011年1月24号交的辞职报告,2011年3月16号离职!辞职报告的内容是:“个人原因申请辞职的”!因公司不签合同不缴纳劳动保险!另外压着我两个月的工资还有一个月的报销不给!我想申请劳动仲裁,现在我有力的证据有(我不知道有没有效果):1进入公司时交的押金单子(是收据的单子,手写的盖着公司的章);2工作服(不过劳动仲裁说这不能证明什么);3手机上加盟客户的电话和专卖店每天的销量(不全的!销量不是每天都有的);4从银行打得我工资的清单(没有公司的银行账号,公司是拿现金去银行存的);5有公司的同事也辞职了可以相互当个证人(还可以从邻近的店里找证人都可以证明我什么时候辞职的)!本来也不想告他的,但是我没办法了,压着我的工资又不开,我打电话问又老是推脱,请各位律师帮帮忙给我分析一下,谢谢你们了。

补充说明:
另外我去劳动仲裁问过!他们说我的证据都证明不了什么,也不知道他们是不想管还是真的证明不了什么!能详细的回答一下吗 先谢谢你们了
咨询者:fa181245山东
[咨询时间:2011-04-05
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-04-05 17:11
魏国鹏
劳动仲裁案件应该由公司一方承担举证的责任,你没有责任举证。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

1
张珂律师
[地区:山东-青岛市
手机:13000000000
积分:781
]
回答时间:2011-04-05 17:14
张珂
按你所说请问,你完全可以申请劳动仲裁,可以要求双倍工资及经济补偿,建议带相关证据材料委托律师办理。

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