公司在员工正常生病住院期间解除合同违法，如果解除，你可以要求经济补偿，具体标准是一年工龄一个月的工资。
紧急求答
我在一家中日合资公司上班，公司在济南市历下区，我在2010年9月27日出了交通事故至今在家养伤，（出事日在合同期间)在前几天已经和公司续签合同3年(2010年10月1日生效）现在公司要与我解除合同，请问如果我不愿意解除，公司还会给我发基本工资吗？如果解除了我会得到什么赔偿，赔偿怎么计算？
补充说明：
还没有申请工伤认定
还没有申请工伤认定
回答
- 共2条
我在一家中日合资公司上班，公司在济南市历下区，我在2010年9月27日出了交通事故至今在家养伤，（出事日在合同期间)在前几天已经和公司续签合同3年(2010年10月1日生效）现在公司要与我解除合同，请问如果我不愿意解除，公司还会给我发基本工资吗？如果解除了我会得到什么赔偿，赔偿怎么计算？
