如果轻微，你的同事肯定是违反了单位的规章制度，可以由你单位给予行政纪律处分。如果比较严重，你同事的行为时违反治安管理法的行为，甚至构成刑事犯罪，可以向公安机关报案，也可以向法院起诉你的同事，要求其承担民事责任。
如何投诉
我在单位上班期间被同事打了，同事是因为在上班期间饮酒闹事打的我，我应向哪个部门投诉才能维护我的权佃。
回答
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回答时间：2011-03-28 21:27
我在单位上班期间被同事打了，同事是因为在上班期间饮酒闹事打的我，我应向哪个部门投诉才能维护我的权佃。