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如何提起劳动仲裁

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咨询编号:83123什么是编号?

如何提起劳动仲裁

诉讼用工单位侵占员工劳动时间,应准备哪些证据,应提出哪些方面的赔偿,整个流程怎样办理。

咨询者:fa196142辽宁
[咨询时间:2011-03-18
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-03-18 13:48
魏国鹏
准备身份证和仲裁申请书,提出要求支付加班费,法律依据是《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

1
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98715
]
回答时间:2011-03-18 13:41
殷国丰
申请劳动仲裁


北京殷国丰律师
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