公司无权扣除你3月份的工资，其属于拖欠劳动报酬的行为，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
请求援助
我是一名大学生，我在新乡蜜度工作了五个月了（2010年11月10号-2011年3月15号）但是没有签劳动合同，我在2011年1月18日在蜜度的面包生产间把老板的相机给丢了，相机买的时候的价钱是2400元，现在市场价是1850元，老板在二月二十号给我说让我的工资给我涨到1000元，让我陪相机相机钱的一半，我说你是老板，你说了算吧，他就再也没有给我说工资的事了，我以为他就把我的工资抵相机钱了，在3月1号左右我给老板说，我要生本考试，可能不会在这干了，他没有当回事，在3月7号左右，我给他说我要走，你把工资给我结了让我走吧，他说，你把事情做完了再走吧，在3月15号那天，学校举行升本资格考试了，因为工作没有去参加，我认为我不能因为工作耽误了学习，15号晚上，我给老板大电话说，我不干了，我要辞职，他不同意，说，要不你给我找一个人代替你的工作，要不你抽时间，把我的活干完了你再走，我把我该干的活基本上都干完了，我还给他找了个人继续我的职位。
在他接受了我给他找的员工之后，给他们安排完工做才开始讨论我的工资问题，他说，他给我每个月开九百块钱的工资，把一月份和二月份的工资给我，三月份的 工资给我扣除，说我给公司造成损失，三月份的工资必须扣除，他把一月份和二月份的工资给我，让我拿相机的一半钱来赔他。
我给他说，一月份的工资我不要了，但是，三月份的工资他不能扣我的钱，我把我的在职期间的工作都做完了，他不应该扣我的工资来赔偿公司的损失，我已经给他找来替职的人了。
他说让我找一些人，坐在办公室评评理，我三月份的工资该不该扣，我该不该赔他 相机钱。
我想知道我三月份的工资能不能扣，我该如何维护我的权益。
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