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公司发工资不给工资条只让签字合理吗?

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咨询编号:81877什么是编号?

公司发工资不给工资条只让签字合理吗?

我在一个服装公司卖服装 每月保底加起来只有1260 但是销售的好提成高 每月平均下来5千多 但是我们公司发工资从来不给工资条 还发现金 这样合理吗?感谢大家的回答。

咨询者:YU772130北京
[咨询时间:2011-03-15
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
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回答时间:2011-03-18 17:53
郭军
你好! 应当有完善的工资发放手续。

回答

2
武云飞律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13691179637
积分:20451
]
回答时间:2011-03-15 20:01
武云飞
答:工资条不是必须有的,有账簿让签字也可以。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-03-15 22:28
赵江涛
不合理

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