您好:我是在一家企业工作了12年的老员工,与该公司签订的是无固定期限劳动合同。
目前公司提出要和我解除劳动合同,而且给我的赔偿金是按照当地上年度职工的平均工资的三倍计算,赔偿我24个月的赔偿金,请问这样合理吗?谢谢您。