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签订2年劳动合同,工作13个月,被公司辞退,补偿金多少?

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签订2年劳动合同,工作13个月,被公司辞退,补偿金多少?

我签订2年劳动合同,固定期限从2008年4月14日至2010年4月13日。我已工作满13个月,2009年5月13日被公司口头辞退,请问补偿金是多少?社保只缴纳8个月。

我2009年5月13日被公司口头辞退,称是提前一个月,做完5月份结算走人,再补偿1个月工资。

经济赔偿金,怎么个说法?麻烦你讲解一下了,非常感谢!

咨询者:liuzerui北京
[咨询时间:2009-05-12
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回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-05-12 11:26
魏国鹏
公司属于违法解除劳动合同,其无权随意辞退员工,且存在未依法为你缴纳保险的行为,可以依据劳动合同法规定,工作每满一年补偿一个月工资,不足一年补偿半个月工资,你是13个月,应补偿你一个半月工资,但是公司违法解除合同,要在上述基础上赔偿二倍,所以应赔偿你三个月的工资。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109

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