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劳资争议

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劳资争议

我是名教师,2006年与学校和教育局发生了劳动争议:3月我请伤病假没有履行完学校的请假手续就外出治疗了,4月底我回来,学校和教育局以要此辞退我不让我上班,5月30日给我辞退文件,6月7月我通过劳动仲裁,人事局令他们撤销辞退令恢复我工作,后经几年信访和县政府批文2009年6月才让我上班,县政府的文件上有三条处理意见;1教育局.撤销辞退,恢复我的财政供养。2,实习期一年。工资按原标准执行,3。以前所欠工资不再补发。(我曾要求补发)

可是到执行的时候,他们却给我按的是2006年我的工资1349元,他们说这是实习期的工资,按原来的工资发,而我认为应该是按我的原来的工资标准套工资数额,不应该少钱。他们就说了,那你去问谁给你的处理意见找他解释去,这明摆着是刁难,因为做出处理意见的是政府委员会,我能找谁去!于是我只好屈服,算了,能上班就不容易了,反正明年此时,我的工资就能恢复了。

可是到了2010年6月我该恢复工资的时候,我去找教育局的管工资的,他说就给我办。期间我又去不断地找他,我一等二等,一直到2011年元月,工资才有了变化,从1349元变为1512元,这么多年了,工资改革和普调,我的工资到现在竟然还不如一个刚上班的没我学历高没我职称高的人。于是我又去找他问情况,他说:2010年六月就过了实习期,但财政预算是从一月,所以从一月才提的工资,以前的就不补了。当我问起我的工资这么低时他说,把我中间的3年没上班的工龄去掉了,不能涨工资,(可这中间三年我本应该上班的,是他们不解决问题)。我觉得是不是我没又给那个定工资的送礼呢!(我以前要工资卡的时候,他迟迟不给我办。一会说已经把手续交给财务了,一会又说在人事股那里,又说交给财政局了。。。我找了所有他说的部门,人家都说没有,最后到他那里,竟是说丢了,再重新办一次吧,这时已经过去半年了,拖了将近一年时我没办法只好借钱送了他1000元好处才办好。-----真是阎王易见,小鬼难缠仗着自己手中那么一点点职权贪赃枉法!)。我是2002年6月河北师大毕业并上班,本科学历。下面我该怎么办?该找谁讨公道?怎样让这个社会败类得到应有的惩罚!

谢谢!麻烦您了!

咨询者:fa178315河北
[咨询时间:2011-02-20
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