到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
急！急！
你好
我现在在饭店不想干了，想辞职但是老板不同意。
想走但是他压我的工资。
回答
- 共3条
回答时间：2011-02-11 14:10
回答时间：2011-02-11 14:29
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者也可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
---------------------------------
用人单位有下列情形之一的，劳动者也可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
---------------------------------
董杜骄律师于 2011-02-11 14:32 对回答进行了修改!
回答时间：2011-02-11 14:59
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
未及时足额支付劳动报酬的；
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
未及时足额支付劳动报酬的；