需要支付经济补偿金。支付标准为该劳动者半个月工资。
离职补偿金
员工入职三个月，已在一个半月前转正。员工入职三个月，已在一个半月前转正现通知他一个月后离职，请问还需支付离职补偿金不？若支付，支付的标准是多少？
回答
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回答时间：2011-02-11 14:14
员工入职三个月，已在一个半月前转正。员工入职三个月，已在一个半月前转正现通知他一个月后离职，请问还需支付离职补偿金不？若支付，支付的标准是多少？