应该拿，但你同意补休也行
元旦加班工资问题
元旦本来我们公司说的放假2天，但是公司说的随后给我们补休，我想问问，那元旦我们算是加班不，应该拿加班工资不。
补充说明：
问题是，我已经不休了，难道就不能拿了？
问题是，我已经不休了，难道就不能拿了？
回答
- 共3条
回答时间：2011-01-27 09:19
回答时间：2011-01-27 09:43
你好，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第2项规定，春节放假3天（农历除夕、正月初一、初二），这三天是法定节假日，不可以安排调休补休，凡是上班的都必须支付三倍的工资。《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》规定，春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。其中包括调换过来的两组双休日4天，这4天时间安排加班的，公司可以选择调休，不支付加班工资，也可以选择支付二倍的工资。
陈建良律师于 2011-01-27 10:03 对回答进行了修改!
回答时间：2011-01-27 10:10
元旦那一天是法定节假日，必须要给3倍工资，另外一天是可以补修的。即便已经补修了元旦那天，你仍然可以要求那天的3倍工资。