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无缘无故被解雇

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咨询编号:60458什么是编号?

无缘无故被解雇

我2010年3月15日进入潍坊市宏源防水材料有限公司开始工作,当时商谈的工资是:试用期3个月,月薪1000元,之后月工资1700元。试用期满后,他们没有辞退我,也没有跟我签订劳动合同。2010年12月2日左右,部门领导通知我月工资上涨为2000元/月。

但是2011年1月17日,公司的人事部通知我,把工作交接一下,办理辞职手续。理由是我不适合公司的工作,没有其他的任何理由。

我想问一下:1,工作只有10个月,按规定试用期不能超过1个月,我的试用期的后2个月能否按1700元/月领取工资?

2,公司没有任何理由的把我辞退,我能要求什么赔偿?

3,没有签订劳动合同,按照规定可以获得不超过11个月的双倍工资,我能获得哪几个月的双倍工资?

4,我有相应的证据,应该找什么部门?

咨询者:fa156946山东
[咨询时间:2011-01-24
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈胜法律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685112638
积分:55548
]
回答时间:2011-01-24 19:10
陈胜法
可以找劳动部门反映,你的几个请求是可以的
于家亮律师
[地区:山东-东营市
手机:13780766189
积分:9459
]
回答时间:2011-01-25 20:03
于家亮
可以依法申请劳动仲裁。

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