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关于公司裁员的补偿金问题

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咨询编号:5946什么是编号?

关于公司裁员的补偿金问题

赵律师您好:

本人一个朋友曾就职一家民营企业,因为公司运作问题,去年就出现几个月不发工资现象。今年过年回来上班不久,突然被公司通知裁退,同时人事经理转达老总的意思,同意多给她一个月的工资作为补偿。同时被辞退的别的同事的一个在律师事务所工作的朋友告诉她,像她们这种转正后,公司没有与其签订书面合同的,又故意被解雇的,应该多支付2个月的工资作为补偿。故,她们与原公司人事经理沟通,得知老总不同意多给一个月的补偿工资。至今快2个月了,当初答应给的一个月工资,和之前没有发的工资还都没有给发,据说是没有钱。她们也想到要通过仲裁解决,可是就怕公司那里故意拖起来,会拖的时间更久。

遇到这样的问题,求救赵律师,她们该怎么办?

咨询者:zhaodanh...北京
[咨询时间:2009-04-12
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
律师
[地区:
手机:
积分:1264
]
回答时间:2009-07-04 17:47
最好的途径是通过劳动仲裁解决,否则拖的时间更长,仲裁是法律强制手段,可以申请强制执行。

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-04-12 08:21
魏国鹏
最好的途径是通过劳动仲裁解决,否则拖的时间更长,仲裁是法律强制手段,可以申请强制执行。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109

中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师。
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