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请求帮忙分析

待解决咨询

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咨询编号:56868什么是编号?

请求帮忙分析

目前公司存在如下几点问题,还望律师帮忙分析:

1.未按劳动合同规定发放工资:劳动合同写的是每月10号发工资,实际只有两次是照常发的,其余都是拖欠2-3天。

2.社保未按实际工资比例买:比如,劳动合同上签的是3k工资,实得工资为4k,而公司只是以2k比例给员工购买社保。

3.工资单不发放,员工仅限以看后签名形式来清楚工资明细。

4.未购买住房公积金:至今还未给员工开户,如果在未开户前辞职的员工,公司根本就不会给她买了。

5.答应给员工的项目奖,在其完成该项目后并不兑现当时的承诺(该点没有书面文件说给项目奖,只是口头说的)。

请帮忙分析公司这样做对吗?有什么途径可以解决吗?还望帮忙分析。多谢!

咨询者:fa158952广东
[咨询时间:2011-01-14
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
陈胜法律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685112638
积分:55548
]
回答时间:2011-01-15 08:05
陈胜法
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